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Bonjour à tous !
Voilà, je suis étudiante et cherche à postuler en tant qu'équipière chez Quick. Je n'ai que 17 ans et j'aurai voulu savoir si cela posait problème le fait d'etre mineure ? De plus, si ça ne pose pas de problème, je me demandais si dans mon CV et ma lettre de motivation, lorsque je mentionnerais mes disponibilités, je devais dire qu'à mes 18 ans au mois de janvier) je pourrais davantage travailler puisque je n'utiliserais plus les transports en commun ou si je ne dois mentionner que mes disponibilites actuelles ?

Merci d'avance


Publié dans : Forum > Embauche / Démission > Informations lettre de motivation et CV

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Commentaires (1)

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  • Ca dépend du restaurant et des besoins du moment. Mais en règle générale l'âge n'est pas un critère rédhibitoire. Donc tu peux tenter ta chance et puisque c'est un avantage précise qu'après tes 18 tu seras disponible (soit explicite sur tes futurs dispo)