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Embauche ou pas ?

Bonjour tout le monde ! Je viens de passer un entretien d'embauche chez Mc Do hier matin. Je pense qu'il s'est à peu prés bien passé. J'ai dit au directeur ce qu'il voulait entendre et fait part de ma motivité. Mais je ne sais pas s'il compte m'engager ou pas. Il doit encore faire passer d'autres entretiens d'embauche à d'autres personnes et il me donnera dans 8-10 jours la date d'intégration de tous les nouveaux (ils en ont besoin de 7). Il m'a demandé mes tailles d'uniformes et de po ... (lire la suite)

Le 07/09/2012 à 11:23:01 par aslan41 dans - alerter un modérateur
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Entretien d'embauche ce matin.

Bonjour tout le monde ! je viens de passer un entretien d'embauche chez Mc Do ce matin. je pense qu'il s'est à peu prés bien passé. J'ai dit ce qu'il voulait entendre et fait part de ma motivité. Mais je ne sais pas s'il compte m'engager ou pas :s Il doit encore faire passer d'autres entretiens d'embauche et il me donnera dans 8-10 jours la date d'intégration de tous les nouveaux (ils en ont besoin de 7). Il m'a demandé mes tailles d'uniformes et de pointure et mon numéro de sécurit ... (lire la suite)

Le 06/09/2012 à 19:47:57 par aslan41 dans - alerter un modérateur
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Avatar sop1974
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Appel à témoignage - Magazine de presse écrite

Journaliste juridique, je prépare actuellement et pour un prochain numéro de Dossier Familial (www.dossierfamilial.com) un article sur les usages vestimentaires dans le cadre professionnel. L'objectif est de montrer les contraintes que peut imposer l'employeur (au regard de la loi et des réponses apportées par la jurisprudence), en distinguant ce qui relève des questions d'hygiène et de sécurité, de l'uniforme et des règles non écrites (mais parfois écrites) de l'entreprise. Il serait ... (lire la suite)

Le 23/05/2012 à 22:54:05 par sop1974 dans - alerter un modérateur
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Avatar sop2036
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Appel à témoignage - Salarié McDO

Journaliste juridique, je prépare actuellement et pour un prochain numéro de Dossier Familial (www.dossierfamilial.com) un article sur les usages vestimentaires dans le cadre professionnel. L'objectif est de montrer les contraintes que peut imposer l'employeur (au regard de la loi et des réponses apportées par la jurisprudence), en distinguant ce qui relève des questions d'hygiène et de sécurité, de l'uniforme et des règles non écrites (mais parfois écrites) de l'entreprise. Il s ... (lire la suite)

Le 11/05/2012 à 19:21:03 par Sop2036 dans - alerter un modérateur
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Les attentes des employés de la restauration rapide

Je suis étudiante en Master 2 Recherche en Sciences des organisations et des institutions à Montpellier et aussi employée polyvalente de la restauration rapide dans une autre enseigne que Mcdonald's. Je réalise un mémoire sur dans les enseignes de la restauration rapide. En bref, je cherche à savoir si au niveau de ces enseignes, la culture nationale exerce une influence sur nos attentes au travail ou si ces attentes découlent plutôt de leurs politiques uniformes quelque soit le p ... (lire la suite)

Le 20/08/2009 à 18:00:09 par Anonyme dans - alerter un modérateur
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Avatar sylvain_pellier
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Votre vision du Mcdo ?

On peut souvent lire dans des articles (de la presse traditionnel ou de la presse en ligne) qui expliquent le fonctionnement de la restauration rapide : horaires épuisantes, travail pénible et non épanouissant, salaire minable, ... Voici un extrait d'un de ces articles, est-ce que ça se passe comme ça dans votre restaurant ?

Extrait d'un article du blog lycéen de phosphore par Léonore Quesnel, 19 ans(lire la suite)

Le 08/05/2008 à 01:16:29 par Sylvain Pellier dans - alerter un modérateur
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