licenciement

Avatar jijie
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Agressée par un équipier, l'employeur le couvre. Que faire?

J'ai été victime d'agression physique et propos orduriers par un équipier. Depuis quelques semaines, il était tres incorect envers moi: il me demandait si je mangeais du porc; me questionnait sur mes origines. Un jour il arrive et me dit qu'il a eu la gastro pendant une semaine parceque je lui ai fait un sandwich. Cela me faisait que 5 mois dans l'entreprise, je ne voulais pas etre perçu comme susceptible du coup, je n'ai rien dit. Le 21 novembre, alors qu'il continuait son humour noir: ... (lire la suite)

Le 07/11/2017 à 23:13:41 par jijie dans - alerter un modérateur
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Avatar lolmdr
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licenciement pour faute grave...

bonjour, j'ai travaillé 1 ans et demi à Macdo puis je me suis fais licencié car j'avais des soucies avec deux équipiers. un jour c'est parti en insulte devant le macdo. Mais sinon, j'étais irréprochable au niveau du travail. cela fais maintenant 2 ans que je ne travaille plus chez eux. Mais j'ai envie de repostuler pour un autre Macdo, d'après vous doit-je noté dans mon CV que j'ai déja travailler à Macdo? ou pas. cela peut-être un handicap comme un atout. Il suffit qu ... (lire la suite)

Le 05/03/2017 à 12:46:42 par LOLMDR dans - alerter un modérateur
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Avatar marc
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Absence de 3 jours non justifié, vraiment besoin d'aide.

Bonjour, bonsoir, tout est dans le titre, malheureusement je ne suis pas en mesure de justifier 3 jours d'absences d'affilé. Concrètement, qu'est ce que je risque ? J'ai peur qu'ils considèrent ceci comme un abandon de poste; ils peuvent le faire si le délais dépasse 48h. J'ai aussi peur qu'ils me mettent 1 avertissement par jour injustifié. Soit 3 avertissements; soit un licenciement pour faute lourde et donc mon mois non payé. Qu'en pensez vous ?

Le 26/10/2015 à 00:00:19 par Marc dans - alerter un modérateur
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Avatar scelor
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Convocation a un entretien préalable en vue d'une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement

Bonjour, Je travaille au macdo depuis 2ans et demi maintenant, et là je viens de recevoir une lettre en AR concernant des absences et retard injustifiées depuis le 15 mars. Il est dit qu'il est envisagé à mon encontre une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'à mon licenciement. Je suis convoqué à la fin du mois pour un entretien préalable. Je voudrais savoir quel recours je peux avoir pour me défendre et si je risque le licenciement sachant que je n'ai jamais eu de remarques à ... (lire la suite)

Le 10/06/2015 à 19:32:50 par scelor dans - alerter un modérateur
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Avatar mannie89
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Licenciement et solde de tout compte

Bonjour, Suite à un AT survenus au mois de mars. je vais être licencier pour inaptitude, aucun reclassement possible. On à donc entamer la procédure pour être licencier. Je souhaiterais savoir comment calculé mon solde de tout compte de chez Macdo ? Sachant que je viens d'apprendre qu'un licenciement pour inaptitude est multiplier par 2. J'aimerais donc qu'on m'aide à comprendre et calculé mon solde de tout compte. Merci

Le 06/08/2014 à 18:35:42 par mannie89 dans - alerter un modérateur
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Avatar pierre92
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Sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement

Bonjour, Je travaille actuellement chez Macdonald, en région parisienne, depuis plus d'un an, en tant qu'équipier polyvalent. Je m'occupe principalement des opens et de la cuisine. Hier, j'ai reçu une lettre recommandée du restaurant me précisant que la direction envisageait de prendre, à mon égard, une sanction disciplinaire pouvant conclure un licenciement. La lettre précise seulement le lieu, la date et l'heure de l'entretien préalable et m'informe que j'ai droit à être acco ... (lire la suite)

Le 07/07/2014 à 21:09:22 par Pierre92 dans - alerter un modérateur
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Avatar coffee
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arnaque sur les heures sup, demander a ne plus dépasser son contrat, risque de licenciement ?

Bonjours à tous, Voila l'histoire : le mois dernier j'ai fait 135h (au lieu des 96 prévu sur mon contrat) visant donc 29h a +25% (a vu de nez 70€ de plus), à la fin du mois ils m'ont fait venir dans le bureau de la directrice en me disant "tu peut signer sa stp t'as fait trop d'heures se mois ci" L'ambiance étant assez bonne et pensant que c'était juste un document visant à les couvrir d'une quelconque loi, j'ai fait confiance et je l'ai signé sans même le lire (oui c'est pas malin ... (lire la suite)

Le 05/04/2014 à 16:52:30 par coffee dans - alerter un modérateur
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Avatar camroncalvin
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Lettre préalable licenciement mcdo

Bonsoir, je travail au mcdo depuis bientot 5mois, j'ai aucun souci, je fais mon boulot, je m'entends bien avec tout le monde mais voila la semaine derniere j'ai perdu mon grand pere et nous etions en deuille chez moi donc vu que j'avais pas dormi la veille je ne me suis pas rendu une journée entiere au travail sans prevenir (je ne l'ai pas justifié) et les jours qui ont suivi j'ai eu des retards variant entre 2min et 5min. Aujourd'hui j'ai reçu une lettre recommandé avec AR de la part de ... (lire la suite)

Le 19/02/2014 à 21:19:39 par camroncalvin dans - alerter un modérateur
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Avatar shake
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Sanction disciplinaire

Bonjour, Voila je suis employé chez macdonald's depuis 6 mois maintenant, et je viens de recevoir une lettre du bureau, avec accusé de réception. Cette lettre me dit exactement: Nous sommes amenés à envisager à votre egard une sanction disciplinaire au sens de l'article L 1331-1-du code du Travail. Qu'en application de divers article du code du travail on me convoque a un entretien pour exposer les motif de cette sanction qui est envisagée, et recueillir éventuellement mes e ... (lire la suite)

Le 18/11/2013 à 19:22:04 par Shake dans - alerter un modérateur
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Avatar petitetoile
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Delai maximum mise a pied

Bonjour, Je suis en cours de licenciement et j'aurais voulu savoir, par inquiétude, quel pouvait être le délai maximum d'une mise à pied disciplinaire. Ce détail est inscrit sur le règlement intérieur, or je me vois mal retourner au travail pour vérifier(je ne voudrais pas qu'ils se doutent de quelque chose je sais que s'ils peuvent m'embêter au maximum ils le feront!) et je ne peux pas demander à un de mes collègues (pas assez fiable à mon goût). A ce qu'il parait le règlement ch ... (lire la suite)

Le 10/08/2013 à 15:00:04 par petitetoile dans - alerter un modérateur
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