convocation

courrier pour sanction pouvant allez au licenciement

je travaille dans l'aide a domicile, il y a plus d'un an j'ai demander de ne plus faire autant de km alors qu'il y a des interventions plus près de chez moi, on n'a jamais pris en compte ce courrier du coup j'ai fait abandon d poste et suivant un coup de téléphone du bureau en me parlant de mon contrat je lui ai dis (je vous emmerde)et repris le travail suite a un courrier, suivi d'une mise a pied de trois jour, les jours de cette mise a pieds on été changé sans que je sois au courant, don ... (lire la suite)

courrier pour une sanction pouvant aller au licenciement pour faute grave urgent

je travaille dans l'aide a domicile, il y a plus d'un an j'ai demander de ne plus faire autant de km alors qu'il y a des interventions plus près de chez moi, on n'a jamais pris en compte ce courrier du coup j'ai fait abandon d poste et suivant un coup de téléphone du bureau en me parlant de mon contrat je lui ai dis (je vous emmerde)et repris le travail suite a un courrier, suivi d'une mise a pied de trois jour, les jours de cette mise a pieds on été changé sans que je sois au courant, don ... (lire la suite)

mise a pied ..

Bonjour a vous, je suis désemparer ... apres avoir dépointer, je suis passer au comptoir en tant que client pour prendre une glace pour ma femme. une fois servis, je rentre chez moi et je constate une fois chez moi, que dans la poche .. un collègue a rajouté des produits .. que je n'ai pas demander .. je n'en avais meme pas connaissance sur le moment .. et me voila complice, et impliquer dans une affaire de "détournement de produits destiné a la vente" me disant simplement "tu aurais été ... (lire la suite)

Premier entretien

Bonjour, jai déposé mon cv dans le mcdo DE ma ville la semaine dernière j'ai reçu une convocation à un entretien mercredi cependant entre temps ma demande de stage pendant les vacances scolaire a été acceptée. J'imagine que cela va me porter préjudice mais jai énormément besoin de ce job mais je ne peux pas me permettre de louper ce stage. Comment pourrais je faire ? Est ce possible de demander à commencer dès la fin de MON stage ? Ou cest mort mort pour moi ?

Harcelement au travail et conflits d'intérêt ?

Bonjour, voilà, aujourd'hui j'me retrouve dans une situation assez houleuse. J'ai une manager dont, certes j'ai une opinion extrêmement basse, mais que j'arrivais à supporté jusque là, qui commence à se mettre de façon un peu "abusive" (?) sur mon dos. Je m'explique, on me demande de prendre un 15-18 au dernier moment, j'peux pas, j'ai une vie privée. M'enfin, le problème arrive quand on commence à me forcer la main, du genre "j't'ai dit que tu vas le prendre, donc tu vas manger e ... (lire la suite)

Harcelement au travail et conflits d'intérêt ?

Bonjour, voilà, aujourd'hui j'me retrouve dans une situation assez houleuse. J'ai une manager dont, certes j'ai une opinion extrêmement basse, mais que j'arrivais à supporté jusque là, qui commence à se mettre de façon un peu "abusive" (?) sur mon dos. Je m'explique, on me demande de prendre un 15-18 au dernier moment, j'peux pas, j'ai une vie privée. M'enfin, le problème arrive quand on commence à me forcer la main, du genre "j't'ai dit que tu vas le prendre, donc tu vas manger e ... (lire la suite)

Convocation a un entretien préalable en vue d'une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement

Bonjour, Je travaille au macdo depuis 2ans et demi maintenant, et là je viens de recevoir une lettre en AR concernant des absences et retard injustifiées depuis le 15 mars. Il est dit qu'il est envisagé à mon encontre une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'à mon licenciement. Je suis convoqué à la fin du mois pour un entretien préalable. Je voudrais savoir quel recours je peux avoir pour me défendre et si je risque le licenciement sachant que je n'ai jamais eu de remarques à ... (lire la suite)

Sanction disciplinaire

Bonjour, Voila je suis employé chez macdonald's depuis 6 mois maintenant, et je viens de recevoir une lettre du bureau, avec accusé de réception. Cette lettre me dit exactement: Nous sommes amenés à envisager à votre egard une sanction disciplinaire au sens de l'article L 1331-1-du code du Travail. Qu'en application de divers article du code du travail on me convoque a un entretien pour exposer les motif de cette sanction qui est envisagée, et recueillir éventuellement mes e ... (lire la suite)

Comportement des managers et manquement en tous genres.

Bonjour à tous. Je vais vous expliquer comment ça se passe où je travaille. - les ingrédients et les salades sont timés jusqu'à 16h. Si certains ne sont pas vendus on nous demande de les timer jusqu'à 23h. - les croques et tout ce qui sort de la ligne fris n'est pas timé. - le bacon, salade, tomates, etc ne sont pas timé. - les sanctions pour une même faute sont à la tête de l'équipier. - les managers donnent des grandes boissons à deux équipières à chaque rush sans au ... (lire la suite)

Urgent, besoin de votre aide, merci !!

Bonjour à tous ! Voilà, je travaille depuis 6 mois à Mac Do en tant qu'équipière. Cependant l'entreprise part peu à peu à la dérive. Enorme gaspillage, mauvaise gestion des marchandises, des plannings, des règles en général. Des managers surpassés et un directeur complétement perdu. En gros, il fait faillite. Depuis quelques mois, des tensions se sont créées. A la suite d'un coup de gueule car on avait pour habitude de nous faire travailler donc pas payé, je me suis un peu mi ... (lire la suite)