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Bonjour, j'ai une demande assez urgente.
Je suis équipier en cdi depuis mai 2014 donc plus d'1 an d'ancienneté ; Niveau 1, échelon 2.
J'avais d'abord un contrat étudiant, et depuis fin 2014, je suis passé sur un contrat "classique". J'ai un contrat de 25h hebdo mais cela ne me suffit pas en terme de rémunération.
Je souhaite démissionner car j'ai une autre piste en vue (à temps plein) et je crois que mon préavis est de 15 jours.
Si je ne respecte pas la durée de mon préavis et que j'en informe le restaurant, que peut-il se passer ?
Merci d'avance pour vos réponses.


Publié dans : Forum > Embauche / Démission > Non respect de préavis ?

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Commentaires (1)

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  • Rien dans les faits, puisque tu démissionnes ...
    Seulement si cela ne se passe pas bien avec "l'autre plan", n'espère pas pouvoir obtenir un nouveau contrat dans ton McDonald's que tu auras un peu laissé tomber à la dernière minute.

    Parce qu'en effet la période de préavis permet à l'employeur de retomber sur ses pattes quand une personne démissionne, tu dois bien connaitre les périodes compliquées quand quelqu'un est absent "sans prévenir" ou au "dernier moment", et bien c'est pareil pour un préavis ça peut foutre un peu le bordel sur les plannings et ne pas laisser un bon souvenir de toi si tu ne l'effectue pas.

    Quoiqu'il en soit tu as peut être démissionné depuis car ton message date du 4, j'arrive sans doute un peu tard.
    Si ce n'est pas le cas, tu peux encore prendre les devants si tu sais que ton contrat commence en octobre par exemple, en posant ta démission tout de suite tu auras le temps d'effectuer ton préavis ;)
    A noter qu'il est possible de revenir sur une démission pendant un certain temps après l'avoir posé, si jamais ...