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bonjour, je voudrais votre avis
je suis hôtesse depuis casi 1 an.
suite a une réunion de l'équipe de gestion, ils ont décides de mettre tt l'equipe de formateur et hôtesse a l'essai pd 1 mois sous prétexte "qu'il ne peuvent pas demander au équipier d'etre irréprochable si nous on ne l'est pas"
au bout du mois on m'annonce a moi et 5 autre que l'on perd notre tenu de hôtesse ou formateur et que l'on redevient équipier. (tout cela seulement à l'oral et sans réel raison"
ils veulent donc que je redevienne équipier payé comme une hôtesse. je perd seulement la tenu.
je tien a préciser que je n'est jamais eu de pb ou d'avertissement , ni d'entretient, derniers éval P2.
ONT ILS LE DROIT? QUE PUIS-JE FAIRE?
aidez moi svp


Publié dans : Forum > Divers > Je m'exprime

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Commentaires (3)

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  • oui ils on le droits ils ont decidé que tu n'etait pas apte a assuré ta fonction, il n y as pas de recours possible tu est rétrogradée mais ton salaire ne change , apres si tu aime ta fonction a toi de leur montré de quoi tu est capable bon courage!

  • sans avertissement ecrit préalable comme ca du jour au lendemain!??
    j'ai aucun papier ecrit comme quoi que je suis rétrogradé!
    vu que je garde mon statut sur ma fiche de paye la statut va avec la tenu non?
    en gros de jour au lendemain comme ca il peuvent changer la motier de leur personnel sans motif écrit et valable

  • bah je pense qu'ils ont le droit vu que tu garde ton salaire apres renseigne toi auprés de ton ce si tu en as un ou au prudhomme .. dans mon restaurant il y a deja eu se genre de rétrogradation