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bonsoir, mon ami travaille au macdo d'orchies depuus plus de 2 ans. un manager, ayant un different avec, demande au superviseur ce qui peut lui faire faire (forme de punition employée regulierement dans ce restaurant). ils lui ont fait nettyer des egouts avec des gants en plastiques fins. jusqu'ou peuvent ils aller ??? cela ne doit pas etre fait par des personnes habilitées dans l'assainissement ?? aidez par vos reponses merci.


Publié dans : Forum > Normes et règles > Harcèlement et pression au travail

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Commentaires (3)

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  • On peut lui demande de le faire mais à aucun moment cela ne doit être utilisé comme outil de sanction. Certains parleront d'abus d'autorité d'autre d'harcèlement moral, cela fait parti des éléments à fournir à l'inspecteur du travail je pense ...

  • C'est une forme d'abus d'autorité prononcé sa. Même si un manager est au dessus dans l'organigramme il faut pas que l'équipier se laisse marcher dessus à ce point. Après tout on est tous des Hommes. Ce n'est pas ça qui va améliorer les relations entre les deux et en de cela sa peut flinguer l'ambiance d'un resto

  • Je suis d'accord,Mcdo est une entreprise ou le travail d'equipe est tres important,chacun est indispensable. Si un chef de quart fait de l'abus,parle s'en au gerant :) Mais encore la,tu t'enligne dans un long debat...La parole du chef de quart contre celle d'un equipier...Mais bon..