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iDamien

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Besoin d'aide procédure pointeuse

Manager7 réponse

Derniers commentaires

Nous avons trouver une solution provisoire avec le directeur, et le franchisé. Les équipiers écrivent leurs noms avec leurs heures d'arrivés et signent. A la fin du rush, le managers inscrit leurs horaires sur la pointeuse. Seul problème, la pointeuse ne signale plus les anomalies (5minutes av ...
Le problème, c'est que leurs contrats stipule que les heures complémentaires c'est 10% de leur contrat, et ils l'ont bien compris. Souvent, c'est des 55H/mois, 13h/semaine mais ils font jusqu'à 112h/mois pour certains. Lorsque le manager fait les plannings, ils respectent le nombre d'employés ...
Je comprends tout à fait le directeur, mais la, aucune autre solution, sinon, la pointeuse hurle jusqu'à tant que la personne dépointe! Augmentez les contrâts est une possibilité, mais beaucoup sont étudiant, Et deja a 24h semaine, d'autres à 13h/semaine, et quand on propose des avenants/a ...
Bonjour , Le travail avant 16 ans est impossible à Mcdo, il est bcp trop limité, (la moitié des vacances scolaires seulement ect) Après 16ans, tu peux essyaer, certains comme le mien accepte, mais tu ne peux pas travailler après 22h.