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Aletheia

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Refus de prendre en compte les heures supplémentaires - Non respect de la législation du travail

Normes et règles14 réponse

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Et oui là est le dilemme : continuer à travailler dans le vent ou partir au conflit. Je n'ai envie ni de l'un ni de l'autre, tu t'en doutes ! Je me demandais, combien de temps as tu en close entre la fermeture des portes et la fin de ton temps de travail effectif ? Tu évoques le fait que je so ...
A partir du moment où tu vas travailler pendant toutes les vacances scolaires payé à 70% du smic, oui, je pense que tu peux les intéresser ! Tu seras formé comme n'importe quel EJE (personne recrutée de l'extérieur), sauf que tu leur coûteras beaucoup moins cher (en général les EJE négoci ...
Oui, chez nous également l'ADM correspond au niveau III1, donc 63 centimes de l'heure de plus que le smic. Après certaines franchises sont plus "généreuses".
http://www.notrejob.com/mcdo-tbm1-amp-2 La seule chose dont je suis sure à 100%, c'est que le diplôme correspondant au poste de directeur vaut un bac 3.
Je suis tout à fait d'accord avec vous, le problème est que si l'on respecte à les lettres les heures planifiées, il est pratiquement impossible de rendre un terrain potable à celui qui reprend le shift derrière. J'aimerais pouvoir penser que c'est parce que je suis une grosse quiche, mais biz ...
Chez nous aussi l'été certains managers nous proposent une boisson, mais en général plutôt aux postes de production, côté cuisine. C'est une solution rapide, pratique et très économique qui satisfait tout le monde.
Autant pour moi, j'oublie souvent que nous n'avons pas les mêmes appellations selon les restaurants. Lorsque je mentionne "les shifts", je fais référence aux responsables de quart, donc effectivement des membres de l'équipe de gestion. Les swings, responsables de zones, sont pointés. ...
Le repos compensateur correspond à 1.25 fois le nombre d'heures supplémentaires non ? Sauf en ce qui concerne les heures dues à la présence de jours fériés. Dans mon restaurant, ils ne sont pas très au fait de la législation, alors les managers doivent se battre pour obtenir un tel document ...
J'ai fermé pendant six mois tous les soirs, en travaillant chaque soir minimum une demie heure bénévolement car je devais dépointer, fermeture à 00h15 puis 2h en été. Je faisais la shake, les pleins, et pour me récompenser j'ai eu "irrégulier" à mon évaluation et une prime minim ...
Dans notre restaurant également globalement il n'y a pas de gros souci à ce niveau. Personnellement je pause toujours une semaine d'indispo à l'approche des exams, on sait en général sur quelle semaine même si on ignore la date exacte donc ça laisse du temps pour se reposer et réviser dans d ...